新美星(300509.CN)

新美星2020年年度董事会经营评述

时间:21-03-31 01:35    来源:同花顺

新美星(300509)(300509)2020年年度董事会经营评述内容如下:

一、概述(一)整体运行稳定(二)进一步大包装生态战略、坚持并深化研发创新2020年度公司(含子公司,下同)实现营业收入691,941,193.04元;实现营业利润76,176,816.27元,同比增加41.52%,利润总额76,318,291.22元,同比增加35.41%;实现归属于上市公司股东的净利润58,050,194.52元,同比增加38.63%。报告期末总资产为1,661,651,991.16元,较期2019年末增加14.52%,加权平均净资产收益率为9.56%,基本每股收益0.20元。2020年,外部形势严峻复杂,市场竞争愈发激烈,新美星沉着应对,外抓经营,内抓运营,不断推进大包装生态战略,实现了平稳发展。研发创新层面,吹瓶机单腔速度再创历史新高,走在行业前列。报告期内,新美星重磅打造的Starpack裹膜包一体机,正式亮相CBB2020展会,吸引了包括很多国内外客户、合作伙伴和同行等方面的高度关注和广泛热议。此外,2020年,新美星荣膺全国轻工机械标准化技术委员会制酒饮料机械分技术委员会“2016-2020年标准化工作先进单位”荣誉称号。报告期内,新美星接续推进IPD一期、二期咨询项目,全面提升项目交付能力、研发创新能力,更好关注顾客的需求和满意度,进而实现结构化开发流程的全流程整合;另一方面,公司紧扣行业发展特点,充分利用并不断拓展自身研发、人才、品牌、市场等优势,在加快行业领先技术的拓展研发的同时,更致力于提升经营管理团队的综合素养和管理水平,通过加强公司治理、强化内控建设、全面规范各项管理制度、建立合理考评体系等措施,进一步夯实公司的自身底蕴,为公司“大包装生态战略”的进一步推进不断积蓄发展动能。(三)选育“精兵强将”、落实“双精战略”新美星始终坚定不移地落实以人员选育要精兵强将为核心的人力资源领先战略。为筑牢企业人才高地优势,公司坚持以“战略型”、“支持型”和“伙伴型”三型人力资源为指引,推动招聘向招引转变,培训向培养转变,组织向组建转变,强化利益驱动、激情调动和精神鼓动,培养一批新美星的“将星”与“匠星”队伍。人才队伍的建设关键在管理者团队,核心在于选对、用好、管实。通过坚定不移地推行以目标管理为核心的企业经营管理模式,结合新美星学院人才培育的平台资源,新美星打造了一批向学习型、教练型、经营型转变的管理者团队。人才是创新的根基,新美星通过校企合作、“生态圈”平台打造、自主招聘等方式,定期引进及储备优秀研发技术人才,其中重点包括双一流高校的研究生,为推行以研究院和事业部为双引擎的产品技改创新模式提供人才保障。为帮助各类骨干人才成长发展并脱颖而出,新美星坚持“教材+教师+教学+培训+评价”的“五位一体”人才培养及评价模式,除各类技能基础和企业文化培训外,还打造了特训营、专题班、师徒结对、技能比武等一系列学习培养平台。新美星不断完善薪酬分配制度,建立各类员工岗位薪酬晋升通道,突出关键岗位价值,并通过设立项目奖、新产品开发及迭代奖、专利奖、提质增效奖、合理化建议奖、优秀员工奖、标兵奖、学历和职称提升奖等各项奖励政策,引导骨干人才高质量地完成绩效目标,并得到相关奖励。(四)2020年新美星“大事记”江苏新美星包装机械股份有限公司成功入选《江苏制造业企业发明专利百强榜》,并成为包装专用设备制造领域的第一名。新美星将不断融入到全球创新网络之中,让科技创新和知识产权建设成为助推企业高质量发展的新动能,开启新时代知识产权强企建设的新征程江苏新美星包装机械股份有限公司在中国轻工业联合会轻工优势企业评价工作中,凭借良好的经营发展指标和强大的创新能力,荣登2019年度中国轻工业装备制造行业五十强榜单、2019年度中国液态食品机械行业十强榜单。江苏新美星包装机械股份有限公司Starbloc超级一体机凭借其时尚的外观造型,杰出的工业设计,尖端技术的精心注入,以及可持续发展理念的鲜明主张,获得“荣格技术创新奖”。江苏新美星包装机械股份有限公司凭借在先进制造与自动化领域的创新实力和突出贡献,荣登“2020江苏民营企业创新100强”榜单。江苏新美星包装机械股份有限公司携Starpack裹膜包一体机和六代+旋转式吹瓶机参展CBB2020,为后疫情时代行业科技进步带来强劲的发展动力。江苏新美星包装机械股份有限公司荣膺全国轻工机械标准化技术委员会制酒饮料机械分技术委员会“2016-2020年标准化工作先进单位”荣誉称号。江苏新美星包装机械股份有限公司凭借《高能电子用于PET瓶杀菌的研究及其工业化实施》一文超前的创新理念,先进的杀菌工艺,绿色的发展实践,斩获2020年度饮料行业科技创新论文奖二等奖,成为中国首家、全球少数在该领域既有理论研究,又有成功实践的液体(饮料)包装解决方案供应商。江苏新美星包装机械股份有限公司凭借“PET瓶高速无菌吹灌旋技术及成套装备研发与产业化”项目获评中国机械工业联合会科技进步奖二等奖,充分彰显了新美星在PET瓶无菌吹灌旋技术领域的核心竞争力。 二、核心竞争力分析1、技术优势技术创新能力是公司核心竞争力之一,经过多年的经验积累与技术开发,公司目前已发展成为国内液态食品包装机械领域技术创新能力显著的企业之一。报告期内,公司手持专利量再创新高度,截至2020年12月31日,公司持有授权专利共666项,其中发明专利154项,欧洲授权专利15件、名列行业前茅。公司是江苏省科技厅、江苏省财政厅、江苏省国税局与江苏省地税局联合认定的高新技术企业,中国饮料业灌装设备优秀供应商,江苏省创新型企业,国家火炬计划项目承担单位,国家发改委无菌灌装产业化项目实施单位;建有“江苏省企业技术中心”等高规格、高水平研发平台;多年来,公司作为行业领先企业,主持或参与了《液态食品包装设备验收规范》、《全自动吹瓶灌装旋盖一体机通用技术要求》、《码垛机安全要求》、《包装饮用水(桶装)全自动冲洗灌装封盖机通用技术规范》、《食品工业不锈钢应用技术规范》等多项国家、行业或团体标准的制订。液态包装机械设备属于大型机械设备,产品技术含量高、结构复杂,其制造跨越计算机数控、电气控制、机电一体化、食品工程、微生物学等多个专业领域和学科。在发展过程中,公司结合生产所需有计划的进行人才锻炼和实践培训,培养和积聚了一大批经验丰富的跨学科、复合型的专业人才;打造了行业一流的研发团队,拥有经验丰富的研发人员、高效的研发体系和高端的研发测试平台。依托高素质的技术研发人员、高端的研发测试平台以及高效的研发体系,公司不断加大技术研发投入,通过技术创新、自主研发,在液态食品无菌灌装领域,打破了国际液态食品包装企业对PET瓶无菌冷灌装技术的长期垄断。公司承担的“高速旋转式全自动吹瓶机”项目被国家科技部列入国家火炬计划项目;公司开发的“含果粒乳饮料超洁净包装生产线”被国家科技部认定为国家重点新产品;此外,公司主持的“环保轻量化瓶装饮用水吹灌旋一体化关键技术装备及应用”项目获省政府颁发江苏省科学技术奖;公司开发的“40000瓶/小时PET瓶装饮用水吹灌旋一体机”、“聚酯(PET)5升瓶装水灌装机”、“36000瓶/小时高速隔膜阀卫生型热灌装机”、“BMD80型高速节能大容量PET瓶直线式吹瓶机”等多项产品被江苏省科技厅认定为高新技术产品。2020年度,公司携Starpack裹膜包一体机和六代+旋转式吹瓶机亮相CBB2020,为后疫情时代行业科技进步注入强劲动力。2、品牌及客户优势公司始终将品牌建设作为企业经营管理的重中之重,多年来不断孜孜以求,通过全方位提升和优化管理水平、技术水平、质量水平、售后服务水平,打造国内液态食品包装机械行业的一线品牌形象。公司产品销售与服务不仅遍及国内主要的液态食品生产企业,更是远销欧洲、东南亚、中东、美洲、非洲等多个国家和地区。目前,公司品牌已在市场上具有较高的知名度。公司“新美星”商标被江苏省工商行政管理局认定为“江苏省著名商标”。同时,公司已建立起符合行业特点且适应公司自身经营的销售管理体系。公司营销中心实行总经理全面指导、营销副总分管负责和中心各部门领导具体负责的三位一体的管理体系。为不断提高销售人员的业务技能和服务意识,公司举办各种销售培训,并邀请外部专家进行讲座,从行业专识、市场开拓技巧、客户服务意识等方面不断提高员工素养。经过多年的运营探索,公司目前已建立起一支高效、稳定的销售团队,国际、国内销售和服务人员均直接面向各自负责的客户,为客户提供便捷及时、全方位的服务。同时,完善的营销和服务网络布局,更加有利于公司贴近市场,深度了解客户需求,更快更好地把握业务机会。公司销售人员多为从业多年的员工,拥有丰富的销售经验,市场开发和维护能力较强,并已发展成为公司的核心竞争能力之一。凭借良好的技术研发能力,优越的产品性能以及卓越的售后服务等综合管理优势,公司已在饮料、酒类、食用油、调味品等液态食品行业积累了丰富的客户资源。公司产品已经得到福建达利食品集团有限公司、杭州娃哈哈集团有限公司、达能集团等国内外知名液态食品企业的充分认可。公司部分合作客户:3、液态食品包装一体化全面解决方案优势液态食品包装一体化全面解决方案是面向液态食品包装全过程的结构完整、功能完善的系统服务工程;不仅能够提供和集成液态食品包装生产线的整线设备,并能够为液态食品生产企业提供液态食品生产全过程的技术支持。液态食品包装一体化全面解决方案面向并挖掘客户需求,为客户创造最大价值,是液态食品包装行业发展趋势之一,可以从整线工艺、工程设计规划、人员管理等方面为用户节省成本,而且能够更好、更快地满足用户需求。公司是能够为客户提供液态食品一体化包装系统全面解决方案的液态食品包装机械供应商,是我国液态食品包装机械行业的领先企业。作为我国行业内的领先企业,公司不仅生产和提供流体设备、灌装设备、二次包装设备以及全自动高速PET瓶吹瓶设备等整线产品,更能为下游液态食品生产企业提供从技术咨询、整厂工程设计、生产工艺流程到系统集成与安装和售后服务支持的一体化全面解决方案。在项目招投标业务中,与液态食品包装单机设备供应商相比,公司具有更大的竞争优势,有利于企业获得更多的市场份额,为公司的核心竞争能力之一。新美星一体化全面解决方案流程示意图:4、多应用领域的优势自成立以来,公司以“全球领先的液体包装解决方案供应商”为愿景、以“振兴民族工业”为己任,通过自主创新,刻苦钻研液态食品包装机械的核心技术,吸收国内外先进的技术工艺,通过不断的市场实践和经验积累,公司业已成为行业内多产品类型、多技术服务、多应用领域的领先企业。公司在液态食品无菌灌装领域,打破了国际液态食品包装企业对PET瓶无菌冷灌装技术的长期垄断;在灌装设备和吹瓶设备领域,成为国内掌握PET瓶高速吹灌旋一体化生产技术的少数企业之一。目前,公司能够为饮料制造业、酒类制造业、食用油制造业、调味品制造业等液态食品企业提供含气饮料灌装生产线、无菌冷灌装生产线、热灌装生产线、含果粒高速灌装生产线、全自动高速饮用水灌装生产线、PET瓶高速吹灌旋包装设备等技术先进、性能稳定的液态食品包装设备及多类型的液态食品包装一体化全面解决方案。5、产品高性价比优势通过多年的自主研发和自我创新,公司不断加大研发投入,提升公司技术水平,开发新产品,持续改进产品质量,与国外产品相比,公司产品在成本和价格方面具有明显的优势。成本方面,国内拥有较低的人力资源成本、管理成本和原材料成本;价格方面,本公司产品价格与国外同类产品相比具有较强的比较优势,随着公司技术水平的提升和品牌影响力的增强,未来还有较大的提升空间;产品质量方面,公司生产的高端产品的产能和稳定性已基本接近国外产品的水平。综合考虑公司技术水平和产品质量,公司产品具有较高的性价比优势,不断替代进口产品,提高在中高端液态食品包装机械市场的占有率。三、公司未来发展的展望(一)公司未来发展的展望1、产品研发计划公司将继续坚持自主创新技术的模式,紧跟行业最前沿技术,紧贴客户需求依托“技术与服务中心”等高规格、高水平研发平台,充分发挥公司多年的技术储备和研发经验,致力于高附加值、智能化的流体设备、灌装设备、二次包装设备以及吹瓶设备的研发、生产和销售。目前,公司的主要研究方向为高速吹瓶设备、高精度灌装设备、自动化及智能化二次包装设备、PET瓶无菌灌装设备等产品。2、技术创新规划公司高度重视技术开发与创新,并逐步完善技术创新机制,包括研发资金保障机制、技术合作机制、人才引进和培训机制、内部竞争激励机制等,充分激发研发人员的创造热情,为研发人员创造良好的工作条件和科研环境。同时,有针对性地开展与国内外科研机构的项目合作,不断提高公司在高附加值、智能化的PET瓶高速吹灌旋包装设备、全自动PET瓶无菌冷灌装设备、全自动高速PET瓶吹瓶设备,以及智能化和自动化的二次包装设备等产品方面的自主研发优势。3、市场开拓未来,公司将继续在加大与原有客户合作的基础上,持续开发新客户资源,并拓展公司的产品应用领域。(1)区域市场的开拓在国内市场,未来公司将在稳固现有市场客户的基础上,充分利用液态食品包装机械市场快速发展、以及“进口替代”的市场机遇,大力开拓、发展中高端市场客户。以四项聚焦的市场拓展理念,不断做深、做细国内市场,健全服务体系,进一步提高客户的满意度和忠诚度,提升“NEWAMSTAR”在国内市场的知名度和美誉度,建立更加广泛、优质和稳定的客户群体,进一步扩大市场份额。在国际市场,公司将持续加大资金投入,继续参加国际性的大型液态食品包装机械展览会,进一步提高品牌在国际市场的知名度;通过在全球各主要新兴销售市场,如东南亚、中东及非洲等地区,加强营销能力和扩大营销网络,提升公司的市场反应速度和售后服务能力,进一步扩大公司的出口业务规模。(2)应用领域的拓展未来公司持续跟踪液态食品包装机械的市场需求,积极开展与下游知名液态食品厂商的合作,顺应行业发展方向,推出符合适应下游行业发展趋势的产品。此外,公司将利用在液态食品包装机械行业积累的技术研发能力和生产实践经验,加强自主研发并与日化、医药等行业知名厂商合作,将产品推广到日化行业、医药行业等新领域。4、人力资源发展计划公司将进一步加强人力资源建设,根据公司发展战略,结合人力资源现状和未来需求预测,建立人力资源发展目标,制订人力资源总体规划,优化人力资源整体布局,明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、激励等制度和流程,实现人力资源的合理配置,全面提升企业核心竞争力。公司秉持“人员选育要精兵强将”的人力资源领先战略,奉行“德才兼备、人岗匹配”的用人理念,充分调动和挖掘员工的创造潜力和积极性;不断完善“选人、育人、用人、留人”人才体系,明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求;通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,切实做到因事设岗、以岗选人。公司将不断完善目标管理和绩效考核体系,设置科学的业绩考核指标,对各级管理人员和全体员工进行合理的考核与评价。公司通过晋升规划、补充规划、培训开发规划、职业规划等人力资源计划确保员工队伍持续优化,实现人力资源管理的良性循环。(二)公司未来可能面临的风险1、市场竞争风险液态食品包装机械行业在我国发展历程较短,我国液态食品包装机械长期依赖进口。近十年来,行业内优秀企业通过引进吸收和自主创新,不断提高产品质量,持续优化产品结构,在液态食品包装机械行业的市场占有率持续提高。目前,液态食品包装机械行业生产企业众多,但是规模普遍较小、技术研发实力较弱,主要集中在中低端产品提供市场;在国内液态食品包装机械中高端产品市场,国际领先厂商具有较为明显的竞争优势。在行业竞争日趋激烈的市场环境中,倘若公司未能准确研判行业发展的市场动态及发展趋势,及时进行技术升级及业务模式创新,伴随着其他中小企业的不断发展壮大和国外厂商加速在中国设厂的本土化经营,公司面临的市场竞争风险将会加大。公司将时刻关注行业发展的市场动态及发展趋势,及时进行技术升级及业务模式创新,将相关风险降到最低。2、存货余额较大风险报告期各期末,公司存货余额相对较高的主要原因是公司主要产品为液态食品包装机械,属于大型生产设备,多为根据客户具体需要定制的大型专用设备,生产周期较长;生产完成发货后,调试验收也需要一定的时间。因此,公司通常会有一定数量的原材料、在产品和产成品,导致公司期末存货余额较大。公司存货有相应的合同订单及预收款项保障,但是,倘若未来下游客户经营状况发生重大不利变化,或者公司不能及时进行生产计划调整、合理库存控制并及时消化库存,则可能产生存货滞压的情况,进而影响公司的经营业绩。公司将合理控制库存并及时消化库存。3、原材料价格波动风险报告期内,公司原材料为钢材、机械加工件、泵阀管件类、电子元器件、配套设备等,主要原材料中机械加工件、泵阀管件类等的价格与钢材价格波动有一定关系。钢材价格的波动对公司主要产品生产成本会产生影响,进而影响公司的经营业绩。虽然公司通过多种措施应对原材料价格波动的风险,但钢材系大宗商品受宏观经济波动、国内外政策环境等多种因素的影响,该等措施无法保证能够完全消除原材料价格大幅波动对公司产品成本的影响。因此,如果未来该等原材料价格大幅波动将会对公司的经营业绩产生一定影响。公司主要根据订单需求情况采用“以产订采”的采购管理模式,由采购部门根据销售部门的需求计划制订相应的采购计划并结合安全库存情况进行需求调整,将原材料价格波动风险降到最低。4、核心技术失密的风险公司是江苏省科技厅、江苏省财政厅、江苏省国税局与江苏省地税局联合认定的高新技术企业,截至2020年12月31日,公司持有有效专利共666项,其中发明专利154项,欧洲授权专利15件。拥有“可实现变速灌装的无菌灌装阀技术”、“模温控制系统技术”、“智能化集成和伺服同步控制技术”等多项核心技术。尽管公司已采取技术保密措施,但仍然存在技术失密或者被他人盗用的风险。一旦技术失密,即使公司借助司法程序寻求保护,但仍需为此付出大量人力、物力及时间,从而对公司的业务发展造成不利影响。公司高度重视技术资料保密和知识产权管理工作,制订了《技术文件管理规定》、《知识产权管理规定》等相关文件,并与技术人员和其他相关人员签订了涉及技术和商业秘密的保密协议,约定相关人员应遵守并履行与其岗位相应的保密职责。